都内エリア/カフェ店オーナー


紹介されるスタッフは皆優秀で、コーディネーターの魅力が反映されています。自信を持って推薦します。

今回は 都内で十数店舗展開/ カフェ店のオーナー 山崎さん(仮) にお話をうかがいました。

 

Q1. 株式会社ノアスタッフを選んだ理由は何ですか?
長年の経験から、人材の質がビジネスの質を左右すると学びました。ノアスタッフは単に人材を紹介するだけでなく、適切なマッチングと就業後の継続的なサポートを提供してくれます。それに加えて、コーディネーターの真摯で心温まる対応に、我々のカフェの理念と共鳴しました。

Q2. 導入前に懸念や不安はありましたか?
当初は、ノアスタッフが私たちの特有のニーズを理解できるかどうか不安でした。チェーン展開しているカフェ店としての品質とサービス水準を維持するため、特別な人材が必要だったからです。

Q3. 導入後のメリットは何ですか?
ノアスタッフの専門性ときめ細やかなサービスに感銘を受けました。彼らは私たちの高い基準を満たす人材を提供し、常に私たちの要望を超える努力をしてくれます。コーディネーターの献身的な姿勢は、私たち企業のサービス精神と完全に一致しています。

Q4. 今後の展望やビジョン、ノアスタッフへの思いを教えてください。
私たちはノアスタッフとの長期的な関係を深めていくことを楽しみにしています。彼らのプロフェッショナリズムと情熱は、私たち企業が今後も卓越したサービスを提供し続けるための重要な要素です。

 

 

 

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これまで人材紹介や派遣会社を利用していましたが、なかなか適切なマッチングが見つからず困っていました。

紹介されるスタッフは皆優秀で、コーディネーターの魅力が反映されています。自信を持って推薦します。

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